Internationaler Frauentag am 8. März

Seit 1911 bringen Frauen weltweit jedes Jahr am 8. März, dem Internationalen Frauentag, das Thema Geschlechtergerechtigkeit in die Öffentlichkeit – die Corona-Pandemie ändert daran nichts!

Vor 110 Jahren fand der erste Internationale Frauentag statt. Damals forderten die Frauen die Durchsetzung des Frauenwahlrechts. Weiter ging es um ein Arbeitsschutzgesetz, einen angemes­senen Schutz von Mutter und Kind, eine 40-Stun­denwoche, geschlechtsunabhängige Lohnzahlung, Mindestlöhne und um den Weltfrieden.

Viele dieser Themen sind heute noch aktuell, wenn auch in veränderter Form mit differenzierten Inhal­ten und Schwerpunkten.

Fakt ist, dass das Frauenwahlrecht durchgesetzt ist. Allerdings sind bei der Besetzung der politischen Gremien bundesweit Frauen immer noch unter­repräsentiert. Auch die Oberurseler Kommunal­politik macht dabei keine Ausnahme. Dies zeigt sich wie folgt:

• Für die zukünftige Oberurseler Stadtverord­neten­versammlung kandidieren insgesamt 83 Frauen und 180 Männer.
• Auch unter den acht Kandidaten für das Bürger­meisteramt gibt es nur eine Frau.

Über das aktive Wahlrecht könnte sich eine Verhält­nisänderung ergeben. Was bleibt ist die Frage nach den Gründen, warum sich weniger Kandidatinnen als Kandidaten zur Wahl stellen?

Ein Grund ist mit Sicherheit das Verteilungsverhält­nis an unbezahlter Arbeit, wie Haus-, Erziehungs- und Pflegearbeit. Trotz zunehmender weiblicher Er­werbsbeteiligung ist das Privatleben vieler Familien noch immer vom Rollenmodell des Mannes als "Haupternährer" geprägt. Eine Ursache dafür ist die Tatsache, dass Frauen oft in sogenannten frauen­typischen Berufen wie Gesundheitswesen, Einzel­handel oder Erziehungsbereich tätig sind. Diese Berufe wurden zwar während der Corona-Pandemie als systemrelevant erkannt und von der Bevöl­kerung mit Applaus honoriert. Aber wirkt sich diese Anerkennung auch in der Bezahlung aus?  Wieso sind Kindererziehung und die Pflege von Ange­hörigen immer noch hauptsächlich Frauensache, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht?

Die unfaire Verteilung und systematische Abwer­tung von Care-Arbeit vertieft die bestehende globale Ungleichheit zwischen arm und reich. Alle Men­schen sollen, ohne Überforderung, neben der Er­werbs­arbeit auch private Sorgearbeit ausüben können. Ziel von heute ist deshalb eine Ver­ringerung der gleichstellungspolitischen Schieflage.

Hier noch ein Tipp für Frauen, ob Studentin, Absol­ventin, Berufsein- oder -aufsteigerinnen, Jobwechs­lerin, Wiedereinsteigerin, die Lust auf beruflichen Erfolg haben und bei Unternehmen arbeiten möch­ten, die Karriere und Vereinbarkeit ermöglichen: sie können sich kostenlos online auf der Karriere Messe „women & work“ mit rund 100 Top-Arbeitgebern am 29. Mai 2021 von 10.00 bis 16.00 Uhr über berufliche Perspektiven informieren. Alle Infos & Updates auf www.womenandwork.de.

Coronabedingt können in diesem Jahr nicht, wie gewohnt, rund um den 8. März Präsenzveranstal­tungen stattfinden. Gemeinsam mit dem Netzwerk der Künstlerinnen ist aber eine online-Ausstellung „Grenzenlose Frauenwelt – Lieblingsbilder“ in Planung.

Weitere Informationen zum Thema Gleichberech­tigung gibt es auch unter www.oberursel.de – Infos für Frauen.

Hans-Georg Brum

Bürgermeister